När jag ska rekrytera säljare, så tittar jag ALLTID på vad personen har gjort mellan 16 och 25 års ålder. Framgår det i säljarens CV att han eller hon har idrottat på hög nivå under dessa år, helst lagsport, är detta mycket positivt enligt mig.
Varför tycker jag att personer som elitidrottat under unga år är bra säljare?
- Säljaren har i unga år vant sig att prestera under press.
- Säljaren är van att jobba mot högt uppsatta mål och nå dem.
- Säljaren vet att det krävs hårt arbete om man ska nå högt uppsatta mål.
- Säljaren är van att samarbeta i en grupp av högpresterande individer.
Rekryteringstipset kommer från en mycket erfaren säljchef i mitt nätverk, som rekryterat 100-tals duktiga säljare i sitt arbetsliv.
”Det är inte den smartaste, och inte heller den dummaste som kommer längst här i livet. Utan den envisaste.” Ernst Hugo Järegård
Nästa gång jag ska rekrytera säljare så kommer antagligen alla att vara före detta ”elitidrottare”. Egentligen borde jag inte publicera tipset, men det är väl en risk jag får ta.
Lycka till med rekryteringen av säljare till ditt företag.
PDF